Certaines entreprises sont dites « libérées ». C’est un modèle d’entreprise assez récent dont les principes de hiérarchie et les méthodes de travail sont totalement redéfinis. Ce qu’elles ont en commun, c’est que lorsque le dirigeant est efficace dans son rôle, l’entreprise est très performante et les salariés sont visiblement plus heureux. Alors concrètement, une entreprise libérée, c’est quoi ?
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